O programa é uma ponte de comunicação da empresa com o funcionário contratado e tem como objetivo principal aproximar o RH aos colaboradores, criando um maior vínculo, melhorando a comunicação sobre os mais diversos assuntos no âmbito organizacional, ouvindo suas necessidades e anseios, percebendo o clima organizacional e as dificuldades, tanto físicas quanto psicológicas que possam estar vivendo.
O programa permite também divulgar melhor os procedimentos, normas, novos sistemas e projetos que estão sendo desenvolvidos na empresa, além de detalhes sobre a folha, controle de frequência, treinamentos, entre outros, expondo assim os seus direitos e vantagens dos servidores, tirando dúvidas, conversando com os seus colaboradores.
Como rotina temos as visitas periódicas aos locais de trabalho dos colaboradores e entrevistas individualizadas com gestores e colaboradores. A Viva Rio, Representada pela Paula Emery, vieram até os profissionais a fim de informar sobre direitos e deveres. O projeto assegura ao colaborador informações sobre: solicitação de férias, 13º salário, ponto eletrônico, salário família, auxílio maternidade, folgas, afastamentos, atestados, higiene, segurança e acidente de trabalho.
Os funcionários da nossa unidade marcaram presença nessa atividade. Confira como foi:
 |
| Clíque aqui para ver mais fotos. |
